Командообразующий
тренинг

Закажи корпоративный квест, который изменит твой коллектив!
Тренинг командообразование- это сплочение коллектива и решение поставленных Вами задач в нескучном формате!

Этапы командообразующего
тренинга

1. Знакомство, инструктаж

Обсуждение правил, целей и задач, тренинга, сбор ожиданий.



2. Деление на команды

Формирование мини-групп + знакомство внутри новых коллективов.


3. Низкие веревочные упражнения
Активные командные испытания с обсуждением итогов каждого этапа (при поддержке тренеров-специалистов).
4. Коммуникативные упражнения

Этап формирования навыков общения внутри малой группы.



5. Подведение итогов, обратная связь от тренеров
Обязательный этап рефлексии и эмоциональная разгрузка.
Что сотрудник получит от игры?
  • Формирование навыков успешного взаимодействия членов команды в различных ситуациях.
  • Повышение уровня доверия и заботы между членами команды.
  • Переход из состояния конкуренции к сотрудничеству.
  • Повышение уровня личной ответственности за результат.
Нас уже выбрали

Как мы работаем

Наш менеджер Павел расскажет Вам о этапах подготовки корпоративного мероприятия.
1
Оставляете заявку на сайте, почте или по телефону.
2
Я уточняю подробности мероприятия и ваши пожелания.
3
В течении 1 дня я высылаю Вам индивидуальное предложение.
4
Мы встречаемся (при невозможности – созваниваемся) и обсуждаем все детали мероприятия.
5
За два дня до мероприятия с Вами созванивается менеджер и ещё раз уточняет все детали. Вы получаете контакты ответственного лица.
6
Координатор и команда приезжают на место за 3 часа до мероприятия и готовят площадку.
7
Мероприятие проходит «на Ура!».
8
Через несколько дней с Вами связывается менеджер и уточняет, как всё прошло.
Наша команда
У нас постоянный штат сотрудников, а не приглашенные инструкторы.
  • Лера Боброва
    Инструктор
    Может провести праздник на русском, английском и китайском языках.
  • Евгений Лис
    Инструктор
    Всегда все четко и по полочкам.
  • Ваня Аристов
    Инструктор
    Его навыки позволяют провести самое технически сложное мероприятие.


  • Настя Третьякова
    Инструктор
    Подходит к проведению праздника с душой.

Вы часто спрашиваете.

вы:
А что, если не все будут участвовать?
Павел:
На командообразующих квестах мы стараемся завлечь всех участников. По статистике мы имеем 95% вовлеченность. Так же мы можем помочь составить вам мотивационное письмо для сотрудников.
вы:
Что мы будем делать, если погода будет плохая?
павел:
Мы предусматривает различные альтернативные варианты проведения квеста при различных погодных условиях и заранее их обговариваем. Так же мы всегда на связи и готовы принимать оперативные решения.
вы:
А кто будет работать на мероприятии?
павел:
У нас свой штат сотрудников (порядка 15 человек), которые проходят регулярные обучения и повышения квалификации. Каждый из них профессионально работает с группой в рамках квеста.

Выбрать другой формат